حذر أحد أبرز رواد الذكاء الاصطناعي في العالم من أن تسارع تطور هذه التقنيات قد يقود إلى موجات واسعة من البطالة، مع توسع الشركات في استبدال بعض المهام والوظائف التي يؤديها البشر بأنظمة أكثر قدرة على الأتمتة واتخاذ القرارات.

وأكد جيفري هينتون، المعروف بلقب "عراب الذكاء الاصطناعي"، في تصريحات تناولها تقرير لمجلة "فورتشن"، أن توقعات عدد من كبار قادة التكنولوجيا بشأن حدوث تحول جذري في سوق العمل تحمل جانباً كبيراً من الواقعية، لكنه شدد على أن فقدان عدد كبير من الوظائف يبدو، في نظره، أمراً يصعب تفاديه.

وتتباين تقديرات قادة قطاع التكنولوجيا بشأن شكل هذا التحول، إذ يرى الرئيس التنفيذي لشركة "إنفيديا" جنسن هوانغ أن الذكاء الاصطناعي سيغير طبيعة معظم الوظائف وقد يسمح بتقليص أسبوع العمل، بينما يذهب كل من إيلون ماسك وبيل غيتس إلى سيناريوهات أبعد، تتوقع تراجع الحاجة إلى العمل البشري بصورة كبيرة خلال العقود المقبلة.

وأوضح هينتون أن شركات التكنولوجيا تراهن بشكل متزايد على قدرة الذكاء الاصطناعي على تنفيذ مهام كان يقوم بها الموظفون والعمال، في وقت لا تزال فيه الصورة المتعلقة بما قد يحدث للمجتمعات وسوق العمل خلال السنوات العشر أو العشرين المقبلة غير واضحة، خصوصاً إذا تجاوزت وتيرة فقدان الوظائف قدرة الاقتصادات على خلق بدائل جديدة.

وأثار هذا النقاش مخاوف متزايدة بشأن قدرة الحكومات على التعامل مع التحولات المرتقبة، سواء من خلال إعادة تأهيل العمال أو تطوير أنظمة التعليم والحماية الاجتماعية، كما أعاد إلى الواجهة التساؤلات المرتبطة بالتشريعات التي يفترض أن تنظم استخدام الذكاء الاصطناعي داخل الشركات والمؤسسات.

ويمتد تأثير هذه التحولات المحتملة إلى ما هو أبعد من الاقتصادات المتقدمة، إذ قد تتأثر دول تعتمد تنافسيتها على وفرة اليد العاملة وانخفاض تكلفتها، في حال أصبحت الشركات قادرة على استبدال جزء أكبر من هذه الوظائف بأنظمة آلية، وهو ما يفتح نقاشاً عالمياً حول مستقبل التوظيف والإنتاج خلال العقود المقبلة.