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Malgré le dépôt de son préavis de grève, le syndicat dit espérer ne pas en arriver à débrayer.
Photo : Radio-Canada / Charles Delisle
La version audio de cet article est générée par la synthèse vocale, une technologie basée sur l’intelligence artificielle.
Les membres des services de soins infirmiers représentés par le Syndicat albertain de la fonction publique (AUPE) ont déposé un préavis de grève à compter de mercredi 19 novembre.
C’est ce qu’a indiqué le syndicat dans un communiqué, expliquant que la médiation n'a pas abouti.
Le syndicat ajoute que les deux parties ne sont pas parvenues à un accord provisoire, tandis que les membres n'ont reçu aucune recommandation de la part de notre médiateur.
Le gouvernement et notre employeur doivent prendre cet avis de grève au sérieux.
Selon l’AUPE, l'offre de Services de santé Alberta (AHS), notamment pour ce qui concerne les salaires, n'est tout simplement pas suffisante.
Le sujet lié aux jours de perfectionnement professionnel fait partie des points de discorde. L'employeur souhaite que ces jours soient répartis entre plusieurs employeurs, plutôt que d'être attribués en totalité à chacun d'entre eux, explique le syndicat, qui estime que cela aurait un impact négatif sur les membres qui occupent plusieurs emplois dans différents secteurs des soins de santé.
La suppression de la limite sur les heures supplémentaires accumulées, l'amélioration des taux de rémunération pour les astreintes, ou encore l'interdiction de mettre les employés en astreinte la veille de leurs jours de congé approuvés, font partie des demandes du syndicat.
Le personnel des soins infirmiers ne ferme pas pour autant la porte aux négociations. Il est encore temps de conclure un accord équitable à la table des négociations avant que nous ne passions à la grève, a écrit le syndicat dans son communiqué.


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