Un syndicat représentant plus de 120 000 fonctionnaires fédéraux dont les conventions collectives doivent être renégociées estime que les offres salariales présentées par le gouvernement fédéral sont « inacceptables » et « insultantes ».

L'Alliance de la Fonction publique du Canada affirme que le gouvernement a présenté des propositions salariales qui s'élèvent à moins de 1 % par an pour les travailleurs des groupes des services administratifs, des services opérationnels et des services techniques.

Des communiqués de presse publiés sur le site internet du syndicat indiquent que les offres salariales s'élèvent à 2 % en 2025 et à 0,5 % en 2026, 2027 et 2028.

Le syndicat, qui avait réclamé en décembre des augmentations salariales de 4,75 % par an, estime que ces offres constituent une baisse de salaire et envoient un message sur la valeur que le gouvernement accorde au travail des fonctionnaires.

Martin Potvin, porte-parole du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, a déclaré par courriel que le gouvernement s’engageait à négocier de bonne foi afin de conclure des accords à la fois équitables pour les employés et raisonnables pour les Canadiens.

Parallèlement, nous réduisons les dépenses liées au fonctionnement de l’État afin de pouvoir investir davantage dans les priorités qui comptent le plus pour les Canadiens et dans les domaines essentiels à l’avenir du Canada, a écrit M. Potvin.

Il a précisé que la négociation collective est un processus de va-et-vient qui s’étend sur plusieurs mois, et que les négociations actuelles en sont à un stade précoce.

Par respect pour le processus de négociation collective, nous ne ferons aucun commentaire sur les points abordés à la table des négociations, a-t-il indiqué.

En 2023, les membres de ces mêmes groupes de négociation ont passé près de deux semaines sur les piquets de grève à travers le pays avant d'obtenir des augmentations salariales totalisant 12,6 % sur la durée de la convention, qui s'étendait de 2021 à 2024.